一、招募条件
1. 年龄20-40周岁女性。
2. 学历：接受过12年教育以上的人员。卫校，护校或从事过护理护工者优先。
3. 性格随和，有耐心。细心认真，品行端正，身体健康，没有疾病及传染病等。无纹身。
二、工资待遇及工作职责：
1. 收入： 月收入约1万元左右。每周工作5天，每天工作8小时，法定休息日工作算加班，加班费折合时薪1.25倍计算，夜班每晚有夜班补助。
2. 住宿： 住宿费每月约2万日元左右，室内基本设施齐全。
3. 保险：按照日本政府规定的缴纳社会保险、厚生年金和国民健康保险，3年研修期满回国后可申请退还厚生年金（大约退人民币2.5万—3万元）。
4. 合同期限3年，实习期满如劳资双方同意可再申请延期二年。如果在日本实习期间能考出日本的介护福祉士资格可申请正式的介护行业就劳签证，（可以携带配偶子女一起在日本生活）。
5. 工作职责：
1） 协助护士的日常护理工作。
2） 陪同老人散步，做体操，做游戏，陪老人聊天，饮食辅助，康复辅助。
3） 安排各项辅助健康检查，记录健康数据。
4） 指导老人使用全自动护理仪器的使用等。
5） 整理房间。
三、介护技能实习生的培训及外派：
1. 所有报名参加介护工作决定赴日的人员，必须经过日方面试和考核。
2. 面试合格人员参加6-10个月的日语培训，达到日语等级N3级。
四、收费：
1. 总收费为人民币4万元（回国可退约2.5－3万人民币的厚生年金）
2. 收取费用包含培训费和住宿费，水电费。以及办理赴日的签证手续费用，赴日本的单程机票，办理工作证明的盖章费，办理外派劳务培训证以及外派公司的服务费等。培训期间的往返交通和伙食费自理。
